“谢谢。”乔不斯笑着站起来朝着众位微微点头。

    “这位是谁,我就不用介绍了吧,想必大家早已经了解了,接下来我宣布新的任命。”

    “关于咱们步步高厂现在的工作模式。”

    “段平,依旧任步步高的总经理。”

    “包恭头任副总,管理游戏产品部。”

    “孟万燕任副总,管理影视中心部。”

    “史蒂夫??乔不斯先生,任副总,管理手机研发部。”

    “并且,我这里声明,手机研发部门,现在是重中之重,全公司,必须优先配给手机研发部。”

    “至于各部下属部门的人员任职,由各副总与段总决定,总公司只进行监督“关于手机研发部门的所有人员配置,以及管理、改革的模式,史蒂夫先生,有绝对的话语权,段总,这一点你配合一下。”

    “是周总。”

    段平笑着点头答应,对于这一点,他无可厚非,还是很同意的,并没有什么矫情的地方,毕竟人家就是很牛。

    “好了,诸位辛苦了,今天的会议先到这里,明天手机研发部门,再进行统一的员工见面。”

    “还有,通知大家一件事情,今年年底,步步高将进行股份制改革,在座的各位,都会得到相应的福利,对于这一点。”

    “我的要求如下:分配精确合理,不刮歪风邪气!不要让我听到关于这件事情的任何抱怨,我们的审查部门,会在各处设有投诉信箱,会根据岗位、工龄、技术工种等等诸多条件进行一个合理的分布。”

    “不信谣,不传谣,在第一版东西出现之前,不允许有任何讨论,第一版出现之后,到时候放在桌面上讨论。”

    “现在公司部门结构还不完善,还在不断的拓展,所以各位做好手头的事情,不然别怪我不客气。”

    晚上,吃过了晚饭,乔不斯便在其专车去往给其配置的公寓之中,这是一处小别墅,虽然是乔不斯一个人,但是秦姗姗的安排还是很是周到的。

    周林这边,并没有跟乔不斯深聊,而是先跟段平以及孟万燕和包恭头聊了一段时间。

    “老段,史蒂夫这边,你还得多照顾一点,手机研发部门新成立,人员混乱复杂,所有人都在磨合期,这个时候公司不好管理。”

    “明白,周总,我们现在基本上都是按照个人的能力进行的部门分类,具体的还没有一个整个的调整,等史蒂夫先生这边,对公司整个了解之后,我们再对公司部门进行完善,这是一个必要的过程,我们都理解,毕竟我们谁都没有这样的经验。”

    “嗯,游戏产品这方面,包总,咱们两个聊得不多,倒是见了几次。”

    “我对于你这边的要求,咱们现在的游戏机,始终只是一个开始,不能靠着这两个吃死。类似于小霸王游戏机这种,我们当然也可以做,而且可以放心大胆的做,这个有着很大的市场潜力。”

    “明白,周总。”包恭头憨憨的笑了笑。

    周林对这个人的印象不深,以前是段平的副总,就是这个名字吧……包工头……“孟总,你这边的任务,就更艰难了一点,手机研发部,是一个给未来准备的部门,但是你这个,是给现在准备的。”